Le programme du CdH de Tournai
Bonjour,
Voici le programme du cdH de Tournai.
N'hésitez pas à me joindre pour en parler.
Bonne lecture
Jean-Marie Vandenberghe
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« TOURNAI A VISAGES HUMAINS ».
« DEVELOPPER LE « MIEUX-VIVRE » DANS NOTRE
COMMUNE ».
PROGRAMME DU CDH POUR LA VILLE DE TOURNAI
à l’occasion des élections communales du 08/10/2006
I. INTRODUCTION
Nous aimons notre ville, Tournai et
sa région, comme vous, sans doute, et comme tous les habitants de « la
Wallonie Picarde ».
Mais, Tournaisiens, c’est pour
Tournai d’abord que nous voulons travailler. Nous voulons pour Tournai un
projet ambitieux au cœur de sa région, mais nous voulons surtout pour ses
habitants un nouveau projet de « ville à visages humains » qui
exprime une solidarité au quotidien entre nous tous.
· Tournai doit occuper sa place au cœur de notre
région. Notre Cathédrale, notre Beffroi, notre Patrimoine, la qualité de notre
environnement, de notre accueil et de nos services doivent faire dire qu’on a
envie de vivre à Tournai.
· Tournai, c’est la ville-phare de la Wallonie Picarde,
du Hainaut occidental, qui doit s’ouvrir et dérouler un « tapis vert »
vers Lille, Mouscron, Comines, Courtrai, Leuze, Ath, Enghien, Bruxelles, en
liaison permanente avec la Wallonie toute entière.
· Tournai, ce doit être une ville où la sécurité, la
propreté, le bien-vivre vont de pair avec dynamisme, nouveaux projets,
recherche de qualité à tous les niveaux par une gestion honnête et rigoureuse.
· Tournai, ce doit être aussi et surtout pour nous une
ville de convivialité et de dynamisme où ses habitants se sentent chez eux,
« une ville à visages humains » car, ce qui compte pour nous avant
tout, ce sont les gens qui y vivent, leurs regards, leurs visages, leurs
problèmes, leurs besoins, leurs attentes.
Tournai, c’est chacun d’entre nous,
chaque personne, chaque association, chaque entreprise ! Et chacun doit y
trouver sa place quelles que soient ses opinions philosophiques, politiques ou
religieuses, à condition qu’elles respectent celles des autres dans leurs
diversités et leurs richesses ! C’est ça, « Tournai à visages
humains ».
Le CDH a fait preuve ces dernières
années de sa capacité à apporter une vraie valeur ajoutée à la gestion
publique. Notre Présidente, Joëlle MILQUET, mais aussi nos Ministres - André
ANTOINE, Benoît LUTGEN, Marie-Dominique SIMONET, Catherine FONCK – ont démontré
tous les jours leur sens de la responsabilité et du devoir … celui de servir
les gens et l’intérêt général, celui d’agir de manière honnête, éthique et
transparente en toute circonstance.
A Tournai, bien que dans l’opposition,
le CDH a montré les mêmes qualités à travers des projets concrets :
* la réalisation d’un projet hospitalier nouveau et
dynamique, qui dépasse les vieux clivages et a priori ;
* l’aide et le soutien aux projets de la ville qui
nous semblaient valables et nécessaires : « les douze Césars »
et la caserne des pompiers, les quais, le Beffroi, etc …
* la recherche permanente de soutien aux
associations - culturelles et sportives, de soins à domicile, de logement
- et aux écoles qu’elles soient libres ou officielles …
Et il y a encore beaucoup à faire !
Mais le CDH veut plus pour Tournai ! … Le
CDH veut un projet mobilisateur pour la ville et pour la région qui valorise et
mobilise toutes les forces vives au profit de nos concitoyens.
Une place plus grande doit être faite aux P.M.E., aux
entreprises - qu’elles soient purement privées, d’économie sociale ou
associatives -, aux organismes et services de logement, aux mutualités, aux
services d’aide aux personnes âgées, d’aide à la jeunesse, de soins à domicile,
etc …
A Tournai, une place particulière doit aussi être
faite aux associations culturelles et aux organismes de formation. Elles
concourent aussi au développement économique !
Pour tout cela, le Politique doit être présent et
fort, mais aussi modeste, honnête et à l’écoute réelle de ses concitoyens.
C’est ce que nous, candidats CDH, nous
nous engageons à faire à la Ville de Tournai et à la Province du Hainaut (*).
Nous nous présentons avec conviction sur
des listes CdH largement renouvelées et composées de personnalités fortes, bien
ancrées dans les réalités quotidiennes des gens et à leur écoute.
C’est pour cela que vous nous ferez
confiance ! Merci !
Anne SIMON Patrick
COCHEZ Yves
DE GREEF
Tête de
liste CDH Président de la section locale Tête de liste CDH à la Province,
pour Tournai cdH
Tournai à
la Ville de Tournai
Hélène CLEMENT-COUPLET Jean-Marie
VANDENBERGHE Monique WILLOCQ
Michel LECLERCQ Solange
CASTRIQUE Thierry VANDE
GHINSTE
Philomène GALLEZ François
SCHILLINGS Ghislain LEFEBVRE
Camille DEBRAINE Myriam
BROUSMICHE Christophe DEMAN
Gérard
BUDKE François
DUBUISSON
Carole LANDENNE Vincent
AUBRY Emeline
LEMAIRE
Jonathan
DELFORGE Anne REMY Renaud COUPLET
Anne DUBOIS-HERNOE Hassan
KOUHOU Diane POLLET
Jean-Pol COULON Nicole
COUPLET Yannick
TOUSSAINT
Marie
AUGER Luc DOCHY
Patricia KHAZEN Philippe
PICARD Nathalie
PINCZEWSKI
François HOCHEDEZ Annie
DESEYN Michèle
RENARD
Jean-Paul REMUE
II. UN PROJET GLOBAL,
MOBILISATEUR DE TOUTES LES FORCES VIVES DE TOURNAI, AU PROFIT DE NOS
CONCITOYENS
Développer le
« mieux-vivre », ce n’est pas une attitude béate qui attend que les
choses arrivent ou qui demande tout aux hommes politiques ou aux services
publics.
Pour nous, CDH, développer le
« mieux-vivre », c’est à la fois penser à chaque personne, penser au
développement de tous et … savoir où l’on va …
TOURNAI dans sa région
Tournai est ce que l’on appelle une
ville de moyenne importance. Avec ses 68.000 habitants, notre commune, la plus
étendue de Belgique, est la première ville de la Wallonie Picarde qu’on
appelait jusqu’à hier Hainaut occidental.
Tournai doit assumer cette situation et
en faire une ambition. L’ambition d’être porte-drapeau, fer de lance ou symbole
d’une sous-région. L’ambition de se mettre à disposition de la Wallonie Picarde
pour aider à son développement. L’ambition d’utiliser nos atouts de ville d’art
et de culture, au patrimoine et à l’histoire prestigieux, pour en faire un
emblème que l’on identifie à l’avenir comme symbole de qualité et de
« mieux-vivre ».
Tournai est une ville de service(s).
Elle doit se développer comme telle au regard de nos concitoyens de Wallonie
Picarde et de tous partenaires potentiels.
Dans ce cadre, nous devons aider le
développement économique de notre sous-région, de Mouscron-Comines à
Ath-Enghien, de l’ «Agro-food Valley» au développement industriel
transfrontalier, de notre Cathédrale à l’Hôpital Notre-Dame à la Rose de
Lessines.
La Wallonie Picarde peut devenir un
projet mobilisateur dont Tournai est la capitale, le centre de services.
Nous n’assurerons pas notre
développement sans la Wallonie Picarde et celle-ci ne pourra se développer
qu’en comptant avec nous.
Ensemble, nous serons un interlocuteur
valable dans la grande région du Nord :
Lille-Roubaix-Tourcoing-Courtrai-Mouscron-Tournai-Ath-Lessines-Enghien.
TOURNAI, la ville
A-
Nous pouvons constater qu’à
Tournai la plupart des grandes infrastructures sont à présent réalisées ou en
voie de l’être : des zonings industriels, un projet hospitalier digne de
la sous-région, un hall des sports, un centre culturel de qualité, un hôtel de
police, une caserne des pompiers, et même un nouveau stade de foot et un centre
récréatif-piscine.
Un grand projet reste à réaliser :
celui de la rénovation complète de notre joyau, la Cathédrale, et dans le même
temps l’unification et la valorisation de notre patrimoine du centre-ville.
Force est cependant de constater que
les finances communales ont souffert de choix politiques de la majorité PS-MR
quant aux financements de certaines structures ou de certains projets non ou
mal maîtrisés : un déficit hospitalier considérable ces dix dernières
années, le financement du stade Luc Varenne et sa gestion, la caserne des
pompiers sans subsides, la grand-place déjà à refaire pour une bonne part.
- Sans démagogie, mais avec le sens de la
responsabilité, nous devons retrouver pour Tournai une gestion saine, en bon
père de famille, au service d’un projet global.
- Pour le CDH, au-delà du « projet
Cathédrale », l’heure est aux réalisations de proximité, aux projets
concrets directement utiles, souvent visibles et peu coûteux que sont les
égouttages, les trottoirs, les aménagements urbains globaux, les soutiens à la
rénovation privée qui font « le mieux-vivre » au quotidien.
- Avec l’amélioration des services d’aide à domicile,
le maintien et le développement de la sécurité, l’embellissement des voieries
et de nos nombreux espaces verts, la propreté dans les rues, ce sont les
tournaisiens et nos visiteurs que nous rendrons satisfaits, au bénéfice de
tous.
C’est ici que prennent tout leur sens et toute leur
importance, le schéma de structure, le plan communal de développement rural, le
plan de mobilité (dont on ne parle pratiquement plus depuis sa finalisation sur
papier …).
Travailler sur base d’un et de plans globaux,
programmés dans le temps, en fonction des moyens dont nous disposons ou que
nous sommes prêts à aller chercher ou à mobiliser.
Il faut arrêter de faire croire que le politique seul
va tout faire et fait tout, au cas par cas.
Le CDH veut participer à une gestion responsable qui
vise en permanence un PROJET GLOBAL pour Tournai.
Pour ce faire, nous devrons motiver, informer,
et encore mobiliser, motiver, informer, collaborer
avec toutes les forces vives en faisant respecter l’autorité politique mais
sans jamais prétendre remplacer ou même diriger contre leur gré les forces
vives de notre ville et de notre région.
Cette vraie information/écoute, proactive et
mobilisatrice, fait cruellement défaut aujourd’hui et crée un fossé entre les
responsables politiques et les citoyens.
La politique d’information de la ville
doit être revue en ce sens.
Enfin, en terminant ce constat, nous
voulons dire combien le CDH pense que la ville se doit d’être davantage
présente dans le projet de développement économique de notre région. Les outils
(notamment l’IDETA) en remaniement aujourd’hui doivent être investis par nos
représentants.
B-
Projets/perspectives par thèmes :
1) La sécurité et la propreté : Le CDH estime :
- Qu’il faut lutter contre les incivilités : le
laxisme et le « laisser-faire » n’ont jamais été bénéfiques à qui que
ce soit. Au contraire, nous pensons qu’il faut développer le sens de la
« vraie citoyenneté responsable ».
- Qu’il faut développer les amendes administratives et
ce à travers un vrai réseau de fonctionnaires accrédités. Cela ne doit pas se
faire pour le principe, mais être organisé avec deux objectifs :
efficacité et suivi permanent.
- Qu’il faut résoudre les problèmes d’excès de vitesse
en agglomération notamment par des aménagements et ce en corrélation avec le
Plan Communal de Développement Rural.
- Qu’il faut prévenir et réprimer les problèmes de
vandalisme, tapage nocturne, dégradations des lieux publics.
- Qu’il faut limiter le stationnement sauvage dans
certains villages par des aménagements physiques qui, bien pensés, sont souvent
un plus pour la beauté des rues et des places.
- Qu’il faut développer, à partir des montants
ristournés par IPALLE, une vraie politique de propreté des trottoirs en ville
et un assainissement de nos campagnes par la création d’ «équipes mobiles
de propreté publique » et par la mise en place d’un « Numéro Vert..
Vert» permettant à la population de communiquer ses inquiétudes et de signaler
l’emplacement de dépôts sauvages (avec garantie d’intervention dans les 8
jours).
- Qu’il faut, en matière de prévention, recentrer les
missions et le rôle du S.A.I.S.
- Qu’il faut coordonner, avec la police, un repérage et
une éradication des « petits rendez-vous » à caractère de trafics en
tous genres et surtout de drogues.
Enfin, la zone de police fera l’objet de toute notre
attention. S’il faut y affecter des moyens supplémentaires, nous y serons
favorables … avec les autres communes.
2) Le développement économique :
En plus du projet global dont nous avons parlé plus
haut, diverses mesures peuvent être prises :
- La Commune peut faire usage de ses prérogatives
pour inciter l’installation d’entreprises.
L’aide aux entreprises peut aussi prendre la forme
d’une réglementation fiscale incitative de nature à favoriser les
investissements (« Mouvement communal » juin 2006 – Bulletin de
l’union des villes et communes).
TOURNAI, 24% de chômeurs ! C’est assez, nous
devons réagir !
- Création d’une ADL (Agence de Développement Local).
L’objet social d’une ADL est d’initier ou de soutenir
toute initiative visant à promouvoir l’emploi local ou régional
(« Mouvement communal » juin 2006) et ce par la recherche de
partenaires ou de clients.
L’ADL a pour mission notamment de fédérer les acteurs
de la vie communale autour d’un projet de développement local et de promouvoir
l’idée d’un guichet économique unique pour les entreprises.
- Projet de développement économique local assorti de
priorités et de
moyens financiers planifiés pour 6 ans et ce en
relais avec IDETA.
Cela inclut une volonté de dynamisation du commerce
local et une diversification de la « logique IDETA » surtout centrée
sur la logistique.
- Instaurer une fiscalité dynamique et non pénalisante.
Evaluer l’impact économique des décisions lors de
l’élaboration du budget communal et maintenir un équilibre entre la taxation et
les services rendus en matière économique. Les communes sont en première ligne
pour tenir compte de l’objectif « Emploi » dans l’établissement du
règlement TAXES.
- Utiliser au maximum les points APE et PTP dans le
cadre de la création d’emplois (services directs à la population, hygiène
publique, sécurité, entretien des chemins et sentiers, cantonniers dans les
villages).
- Poursuivre le travail de réinsertion mené par le
CPAS et les projets locaux de réinsertion.
- Dynamiser les marchés locaux y compris dans les
villages par des aménagements physiques (eau, électricité, parking, etc.).
Développer la « Commission Consultative du
Commerce Local »).
Mettre sur pied, une fois pour toutes, une politique
d’implantation des marchés en ville (indispensable au développement économique
des commerces du centre-ville et au bien-être des ambulants).
- Le Stade Luc Varenne couplé à Tournai-Expo doit
devenir un véritable pôle de développement économico-sportif. La nomination
d’un directeur dynamique et animé d’une grande motivation par rapport à la mise
sur pied de projets rentables est indispensable.
- La Cathédrale :
De plus, comme le CDH l’a déjà proposé depuis de
nombreuses années, il faut « renverser la vapeur » de la
« charge cathédrale » pour l’intégrer dans le projet
mobilisateur de la Picardie Wallonne :
ce qui semble aujourd’hui une charge pour la ville doit devenir un pôle de
développement pour notre région.
Rénover la cathédrale et intégrer le centre
touristique de la ville, c’est créer, à terme, de l’emploi (laveurs de pierre, restauration des murs,
façades, corniches, toitures et vitraux, aménagements urbains, ...), ce qui
demande que soient créés centres de formation, accueil de formateurs
spécialisés, concours de grandes écoles, collaboration avec des universités ou
d’autres projets européens, etc.
La Ville ne pourra jamais réaliser cela seule. C’est
avec les partenaires socio-économiques, les instituts de formation (IFPME,
FOREM, écoles supérieures, promotion sociale, enseignement technique et
professionnel) que de tels projets peuvent aboutir. Les partenaires sociaux mais
aussi et avant tout les différents partenaires publics concernés sont aussi à
la base d’un projet de cette envergure. L’idée d’un impôt affecté à cette
rénovation devra être étudiée.
3) La qualité de l’environnement :
La propreté et la sécurité sont indispensables à la
mise en valeur du patrimoine de notre ville et de notre région.
Ainsi, pensons-nous qu’il faut :
- Mettre en place un PCDN (plan communal de
développement de la nature). L’objectif est d’organiser et de structurer sur le
territoire un ensemble d’actions favorables au patrimoine naturel. La nature
n’est plus perçue comme une contrainte mais comme une ressource pour le
développement durable (Mouvement Communal – Juin 2006). Cela permet également
de collaborer avec la police de l’environnement pour lutter efficacement contre
toute forme de délinquance environnementale.
- Assurer un nettoyage permanent de nos campagnes par
une ou des « équipes mobiles de propreté publique » et ce afin que le
citoyen constate l’effet concret de la taxe qu’il paie dans le cadre de
l’hygiène publique.
- Utiliser nos atouts au niveau des chemins et sentiers
et de nos magnifiques paysages. Pourquoi aller « marcher » à 100
kilomètres de Tournai alors que de Templeuve à Thimougies, de Mourcourt à
Maulde, les paysages sont merveilleux et que des dizaines de kilomètres de
chemins et sentiers nous attendent ?... Dans ce domaine aussi, le PCDR
doit accélérer sa réflexion et donner des résultats concrets.
- Améliorer les espaces publics dans les villages
aussi.
- Soutenir l’agriculture et coordonner une agriculture
moderne avec la présence et le maintien de certains chemins et sentiers.
. Aider à la promotion des produits locaux.
. Collaborer avec les agriculteurs pour un entretien
du paysage.
. Encourager les contacts entre les écoles et les
fermes pour expliquer et promouvoir les produits et la profession.
. Développer le projet « Gazenbois » en
aidant les agriculteurs à se diversifier en produisant du combustible pour la
centrale.
- Réfléchir à un vrai programme d’entretien et de
restauration de notre patrimoine bâti en étudiant toutes les pistes de
subsidiations possibles et en établissant une liste de priorités.
4) Accès au sport et à la culture – Projets pour les
jeunes :
Il importe que la commune valorise et aide
d’abord les clubs, les organisations, les mouvements, les associations de
jeunes avant de lancer des initiatives propres. A cette fin, une équipe
logistique d’intervention sera privilégiée en concertation avec notre centre
culturel. Une liaison culture/économie doit se développer.
Une société qui ne s’occupe pas de sa jeunesse est
une société qui se meurt. Des associations existent, aidons les à se
développer, avec un sens civique.
Dans cet esprit :
- Il faut revoir le mode d’attribution des subsides en
tenant compte le plus possible de bases objectives (nombre de membres, qualité
de l’encadrement, besoins, etc.).
- Développer l’idée de journées culturo-sportives avec
les écoles en fournissant un « package » d’activités comprenant des
éléments sportifs et culturels.
- Mettre en place (peut-être en relais avec la cellule
« évènements » de l’ASBL Maison des Sports) un véritable
conseiller-relais qui peut répondre rapidement aux attentes au niveau des clubs
sportifs.
- Défendre la notion de « chèque-sport » pour
permettre au plus grand nombre de pratiquer sa discipline favorite.
- Profiter des contacts avec les clubs visiteurs pour
distribuer des «pass» gratuits pour découvrir nos musées et notre patrimoine.
Accès gratuit aux musées pour les
écoles.
- Donner les moyens à la maison de la culture d’assumer
le rôle du défunt CCLT (Centre Culturel Local) pour aider directement les
petites associations culturelles en utilisant les infrastructures communales de
nos villages (salles, églises, etc.) pour y diffuser la culture au sens large
du terme.
- Collaborer avec nos écoles à sections artistiques
afin de développer des projets d’embellissement et de promotion à la ville.
- Restructurer nos musées autour d’un projet global de
mise en valeur de notre patrimoine. Création de boutiques et de cafétaria dans
certains musées afin de développer promotion et convivialité.
5) Accès aux soins de santé :
- Développer la notion de taxis sociaux.
- Elaborer un plan de santé communal adapté à nos
spécificités. Zoning, Gaurain CCB, etc …
Centraliser les besoins et les ressources dans ce
secteur et faire circuler l’information de manière proactive.
Mener des campagnes pour l’alimentation saine en
collaboration avec nos agriculteurs.
- Informer les populations dans les zones à risque sur
les éventuels problèmes de pollution.
- Aider à la restructuration de nos maisons de repos en
privilégiant des structures à grandes qualités humaines. Favoriser des
structures qui permettent l’intégration des personnes âgées avec la population
active.
- Participer avec le TEC et d’autres acteurs à la
création d’un réseau de désenclavement des personnes âgées isolées,
particulièrement dans les campagnes ?
- Soutenir la nouvelle structure hospitalière
tournaisienne mutuelliste dans sa réorganisation et son développement.
- Soutenir les services d’aide à domicile
particulièrement pour les personnes âgées et les familles sans moyen de
locomotion.
6) Accès à l’éducation – Petite enfance – Intégration de
la personne handicapée :
- Etudier sans tabous le problème des avantages
sociaux.
Le CDH demande que le financement de l’accueil péri- et para-scolaire couvre
les frais d’encadrement, de déplacement et de bâtiments et respecte le principe
d’égalité entre les enfants. Il s’engage à réfléchir aux garderies extra-scolaires
d’une manière générale.
Petite enfance.
- Encourager la rencontre au niveau communal entre les
porteurs de projets de milieux d’accueil et les entreprises et réaliser un
recensement systématique des infrastructures existantes.
- Réaliser un état des lieux des places et demandes en
crèches. Etudier la possibilité d’appliquer des horaires souples afin de
rencontrer le souci des parents de concilier vie professionnelle et privée.
- Réfléchir à l’offre de places de garderie ou de
gardiennes pour enfants malades.
- Valoriser le métier de gardienne à domicile en
publiant un recueil des offres sur le territoire communal.
- Réfléchir à la création d’une école de parents en
collaboration avec la ligue des familles (entre autres).
Sur un plan général – Education -
Enfance.
- Organisation d’une « JOURNEE DE LA
PARENTALITE » où tous les acteurs peuvent faire la promotion de leur
secteur et les parents s’informer.
- Collaborer avec les milieux PMS-ONE-Aide à la
jeunesse-Maisons médicales, etc. à une politique d’aide à la jeunesse en
difficulté.
Intégration de la personne
handicapée.
Dans de nombreux domaines, des progrès significatifs
doivent être faits dans ce secteur à Tournai.
- Accessibilité aux bâtiments touristiques, publics,
etc.
- Prise en charge extra-scolaire.
- Accès aux plaines de jeu.
- Emploi : engagement de personnes handicapées
dans l’administration publique.
- Logements adaptés.
- Contrôle du respect des places de parking.
- Signalisation et accès aux arrêts de bus.
7) Accès au logement :
Tournai manque cruellement de logements. La Commune
est appelée à jouer un rôle considérable dans ce domaine à travers une vraie
démarche démocratique participative.
C’est pourquoi le CDH est favorable à la création
d’une PLATE-FORME DU LOGEMENT rassemblant les acteurs (commune, CPAS, régie,
associations).
Les buts à poursuivre :
- Assurer la cohabitation entre les générations.
- Veiller à poursuivre et amplifier le travail de notre
« Logis Tournaisien » (société de logement classée dans le TOP 10
wallon).
- Poursuivre les programmes de partenariat pour la
réalisation de logements d’insertion (avec une réflexion sérieuse sur
l’opportunité du choix des lieux d’implantation : cf. la triste histoire
de Thimougies).
- Poursuivre et développer les partenariats
public-privé dans le cadre de la revitalisation ou de la rénovation urbaine.
- Réfléchir et repenser l’avenir de notre régie
foncière.
- Passer systématiquement par l’étude et l’application
de techniques rationnelles au niveau énergétique.
- Promouvoir l’idée d’une personne-ressource pour
l’accès au logement dont le rôle est à définir et à penser.
8) L’interculturalité, source de richesse et de
développement :
Tournai a la chance d’être une ville à dimension
humaine où les problèmes de cohabitation entre cultures et personnes d’origines
différentes ne sont pas ou peu présents.
Nous devons donc œuvrer dans le dialogue pour
préserver cette garantie de bien-être pour tous.
Il faut donc travailler au niveau de l’éducation
(écoles et lieux de vie à travers le dialogue et l’apprentissage de l’autre),
de l’économie (fournir un travail au plus grand nombre), du dialogue
interculturel (éviter le racisme, l’extrémisme, le repli identitaire), du
logement (éviter la création de ghettos) et de la gestion de l’accès aux divers
cultes (notamment politique funéraire) afin d’instaurer une société modèle
d’intégration et de mixité à visage humain.
La Commune ne doit pas non plus négliger
l’importance de la coopération au développement, non pas en créant des
activités mais en soutenant les nombreuses associations présentes sur son
territoire dans ce domaine (recenser).
Activités culturelles
métissées.
9) La mobilité, le monstre du Loch Ness ?
Au cours de la défunte législature, un plan de
mobilité a été élaboré et puis ??
Peu de réalisations, un mutisme quasi-total quant aux
futurs projets et, pourtant, il y a matière.
Le CDH préconise à ce sujet :
- La création de taxis sociaux pour briser l’isolement
de nombreux concitoyens.
- La création de nombreuses pistes cyclables pour
assurer la sécurité des usagers les plus vulnérables. Il faut accorder une
place primordiale aux piétons et cyclistes.
- La collaboration avec les TEC pour sans cesse
améliorer le service à la population.
- Rétablir un véritable réseau de sentiers, chemins,
raccourcis afin de sécuriser au maximum les piétons.
- Faciliter l’accessibilité aux personnes à mobilité
réduite par l’aménagement de trottoirs, accotements, parkings, bâtiments
publics.
- La ville doit être active dans le « Décret
Barcelone » concernant la mobilité pour les personnes à mobilité réduite.
- Réétudier la politique du parking en ville.
10) Le tourisme, un élément majeur de notre
développement :
- Dans la plupart des villes historiques, le tourisme
est une véritable chance économique.
Toutes les villes qui possèdent une cathédrale
connaissent un essor touristique important.
Or, il faut reconnaître que la situation de Tournai
n’est pas brillante dans ce domaine. Tournai joue un rôle mineur dans ce
domaine et les visiteurs ne sont pas encore assez nombreux.
- Notre patrimoine est une valeur sûre ; il faut
l’entretenir, en assurer la promotion, amener à Tournai des visiteurs dont
toute l’économie profitera.
- Il faut valoriser l’activité touristique avec la
complicité du commerce local et en profitant de nos atouts : accessibilité
par autoroute – voie d’eau – chemin de fer – avion (Lesquin n’est qu’à 20
kilomètres) et en développant l’offre hôtelière.
- Si le projet touristique fait partie du projet de
développement économique global dont nous parlons ci-avant, il faut ici aussi
valoriser les phases de travaux de rénovation et non cacher ceux-ci au grand
public. La Ville doit intervenir pour créer
un circuit touristique sécurisé des travaux dans la Cathédrale :
« des fouilles au sommet des cinq clochers, merveilles à découvrir
… ».
III. CONCLUSION
On le voit, le CDH tient à présenter un
programme à vocation humaine qui pourrait amener la commune à accéder à un réel
niveau d’excellence pour le bien de chacun de ses citoyens.
Mais pour cela il faut que le pouvoir
communal apprenne aussi à informer et encore informer et DIALOGUER.
Si vos élus ne sont pas à l’écoute de la
population, ils ne méritent plus de la représenter.